HCM SSC Expertenblog
SAP HCM Klartext – Antworten für den HR-Alltag.
Systemwechsel Entgelttransparenz 2026
Die EU-Lohntransparenzrichtlinie tritt zum 7. Juni 2026 in Kraft und der erste Bericht für größere Unternehmen ist bereits ein Jahr später fällig.
Aktivrente 2026: Alle wichtigen Infos für HR und Payroll
Mit dem Aktivrentengesetz, dem der Bundesrat am 19.12.2025 zugestimmt hat, traten zum 01.01.2026 weitreichende steuerliche Neuerungen in Kraft.
SOKA-BAU-Meldungen in SAP HCM
Falsche Beitragssätze, lückenhafte Infotypen und unabgestimmte FI-Buchungen produzieren Fehler, die oft erst bei der Betriebsprüfung sichtbar werden. Wir zeigen, wo die typischen Schwachstellen liegen und was jetzt zu tun ist.
Hybride SAP-HR Systeme
Wie gelingt der Spagat zwischen bewährtem SAP HCM und moderner Cloud? Eine hybride Systemlandschaft mit H4S4 und SuccessFactors zeigt, wie beides perfekt zusammenspielt.
E-Auto-Besteuerung 2026: Wie wird die Dienstwagen-Abrechnung in SAP HCM richtig abgebildet?
Fachkräftemangel in der SAP Payroll: Erfahren Sie, wie Automatisierung, H4S4-Migration und externe Experten Ihre Entgeltabrechnung sichern.
Fachkräftemangel in der Payroll: Warum SAP-Expertise jetzt strategisch wird
Fachkräftemangel in der SAP Payroll: Erfahren Sie, wie Automatisierung, H4S4-Migration und externe Experten Ihre Entgeltabrechnung sichern.
ERIC 42 und ELStAM-PKV 2026: Der Stichtag für Ihr SAP HCM System rückt näher
Technisches Pflicht-Update: Wir zeigen, warum ERIC 42 und die ELStAM-PKV-Integration jetzt Priorität haben. So prüfen & sichern Sie Ihr SAP HCM für 2026.
H4S4 oder abwarten? Ist H4S4 die einzige Lösung nach dem SAP HCM Wartungsende?
Welche Strategie ist die richtige für Sie? Warum der richtige Zeitpunkt entscheidender sein könnte als die Technologie selbst.
DaBPV-Verfahren: Was SAP HCM-Nutzer jetzt wissen müssen
Ab Juli 2025 startet das DaBPV-Verfahren: Automatisierte Meldungen, Zukunftsdaten und neue Anmeldepflichten. Was SAP HCM-Nutzer jetzt wissen müssen.
Mutterschutzgesetz meets SAP HCM – das sind die aktuellen Anforderungen
Neue Mutterschutzfristen ab Juni 2025: Was Unternehmen jetzt wissen müssen.
