SAP® HCM Beratung

SAP HCM BERATUNG & IMPLEMENTIERUNG

SAP HCM Beratung von Menschen, die wissen, wie HR wirklich arbeitet

Beratung zu klassischen und neuen SAP HCM Themen inklusive Payroll, SuccessFactors & DSGVO-konformes Löschen.

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Beratung-SAP-HCM SSC-Helen Becker

WARUM HCM SSC?

SAP HCM Beratung, die HR-Teams entlastet

Dein SAP HCM soll dich und dein Team im Arbeitsalltag unterstützen. Ohne unnötige Komplexität, ohne ständige Probleme und ohne wertvolle Ressourcen zu binden.

Es soll zuverlässig funktionieren und Freiräume schaffen. Damit sich dein HR-Team auf die Menschen im Unternehmen konzentrieren kann.

Was professionelle SAP HCM Beratung und Implementierung konkret bringt

  • Effiziente HR-Prozesse mit SAP HCM
    Deine Personalprozesse laufen zuverlässig durch. Vom Onboarding bis zur Gehaltsabrechnung. Ohne manuelle Workarounds oder doppelte Datenpflege in Excel.
  • Rechtssicheres SAP HCM
    Datenschutzkonforme und compliancegerechte SAP-HCM-Lösungen, auf die du dich verlassen kannst. Arbeitsrechtliche Vorgaben, DSGVO-Anforderungen und Dokumentationspflichten werden berücksichtigt.
  • Integrierte SAP-HCM-Prozesse
    Vom Bewerbermanagement über die Personalverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Abrechnung greifen alle Prozesse nahtlos ineinander. Statt Insellösungen entsteht eine durchgängige HR-Systemlandschaft.

Wir denken HR-Prozesse gemeinsam mit dir weiter und entwickeln praxisnahe SAP-HCM-Lösungen, die heute funktionieren und auch morgen bestehen. Damit sich dein HR-Team auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Menschen im Unternehmen.

LEISTUNGEN

Unsere Beratungsschwerpunkte

Von der Personalabrechnung bis zur strategischen Systemarchitektur: Wir beraten dich ganzheitlich in allen Bereichen von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Außerdem unterstützen wir dich bei der strategischen Weiterentwicklung deiner Systemlandschaft.

Du möchtest bestehende Module optimieren, neue Funktionen integrieren oder deine Systeme absichern? Unsere Experten kennen die Herausforderungen aus der Praxis und entwickeln Lösungen, die sich im Arbeitsalltag bewähren.

Entdecke unsere Beratungsfelder – von klassischen SAP-HCM-Modulen über innovative Erweiterungen bis hin zu Sicherheit und Compliance.

Beratung-SAP-HCM SSC

UNSERE LEISTUNGEN

Klassische SAP HCM Module

SAP® HCM steuert den Zugriff auf Personaldaten über ein Rollensystem. Jeder Mitarbeiter sieht nur die Informationen, die er für seine Aufgaben benötigt. Das System trennt Funktionen klar voneinander und erfüllt automatisch die DSGVO-Vorgaben.
Wir sorgen dafür, dass Berechtigungen optimal auf deine Unternehmensstruktur abgestimmt sind.

Das SAP® HCM Organisationsmanagement bildet deine Unternehmensstruktur zentral ab. Organisationseinheiten, Planstellen, Stellen und Personen werden inklusive ihrer hierarchischen Beziehungen verwaltet.

Die Daten bilden die Grundlage für Workflows, Rollen, Berechtigungen und Vorgesetztenbeziehungen in anderen SAP-Modulen. Mit Planversionen lassen sich Umstrukturierungen parallel zum laufenden Betrieb simulieren.

Wir richten dein Organisationsmanagement ein und passen es an deine Unternehmensstruktur und Prozesse an.

Mit SAP® HCM gestalten wir deine Personalverwaltung effizient und übersichtlich. Wir richten das System ein, migrieren deine Daten und automatisieren wiederkehrende Aufgaben.

Dazu erhältst du individuelle Anpassungen, passende Auswertungen und persönliche Ansprechpartner von Anfang an.

Mit der SAP® Personalzeitwirtschaft verwaltest du Arbeitszeiten und Abwesenheiten zentral in einem System. Tarifverträge, gesetzliche Vorgaben und betriebliche Regelungen werden dabei zuverlässig berücksichtigt.

Wir implementieren die Lösung und stimmen sie auf deine Anforderungen und Prozesse ab.

Eine zuverlässige Personalabrechnung ist die Grundlage für funktionierende HR-Prozesse. SAP HCM unterstützt dich bei der Abwicklung der Entgeltabrechnung, berücksichtigt gesetzliche Änderungen und übergibt die relevanten Daten direkt an die Finanzbuchhaltung.

Wir richten deine Abrechnung ein und begleiten dich dabei, sie dauerhaft aktuell zu halten.

Zusätzliche / neue Module & Erweiterungen

ABAP ist die Programmiersprache von SAP und bildet die Grundlage vieler Erweiterungen und Entwicklungen in deinem SAP-HCM-System. Mit ABAP entwickeln wir Lösungen für deine individuellen Anforderungen – vom klassischen Backend bis zum modernen Frontend mit SAP Fiori. Neue Technologien wie ABAP RAP und ABAP CAP ermöglichen zukunftssichere Anwendungen für SAP S/4HANA.

Wir entwickeln Funktionen, die über den Standard hinausgehen, und erweitern dein System passend zu deinen Anforderungen.

Mit ALE (Application Link Enabling) werden Personaldaten automatisch zwischen deinen SAP-Systemen ausgetauscht. So fließen Informationen zuverlässig an die richtigen Stellen, ohne dass Daten manuell übertragen werden müssen.

Wir richten die Schnittstellen ein und stellen sicher, dass deine HR-Daten systemübergreifend verfügbar sind.

Mit einer integrierten Personaleinsatzplanung reagierst du flexibel auf Schichtwechsel, Ausfälle und kurzfristige Vertretungen. Überstunden, Ruhezeiten und weitere wichtige Kennzahlen hast du jederzeit im Blick. Gesetzliche Vorgaben und betriebliche Regelungen werden automatisch berücksichtigt.

Wir integrieren die Lösung nahtlos in deine Zeitwirtschaft und Abrechnung.

Behalte deine Personalkosten im Blick. Mit SAP HCM analysierst und planst du Kosten rund um Löhne, Gehälter, Sozialversicherung und Sonderzahlungen. Szenarien lassen sich einfach simulieren, sodass die Auswirkungen auf dein Budget schnell sichtbar werden.

Durch die Verknüpfung von Personal- und Abrechnungsdaten erhältst du eine verlässliche Grundlage für deine Entscheidungen.

Wir richten die Lösung passgenau auf deine Anforderungen aus.

SAP Fiori ist das moderne Designkonzept von SAP und sorgt für eine einheitliche Benutzeroberfläche für deine HR-Prozesse. Deine Mitarbeiter können Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsanträge oder den Abruf von Entgeltabrechnungen am PC oder mobil mit wenigen Klicks erledigen.
Die Oberfläche bündelt wichtige HR-Services an einem zentralen Ort – von der Pflege von Bankdaten über Abwesenheitsanträge bis hin zu individuellen Unternehmensprozessen.
Wir unterstützen dich bei der Umsetzung und Integration in deine Systemlandschaft.

Noch mehr Details, praxisnahe Beispiele und Tipps zur Einführung findest du in unserem umfassenden Fiori-Whitepaper  oder hier: HR Self-Services & Fiori Apps

SAP SuccessFactors ist die Cloud-Lösung für modernes Personalmanagement und kann aber auch in hybriden Szenarien mit bereits bestehenden SAP-HCM-Systemen eingesetzt werden. Die HCM Suite bietet deinen Mitarbeitenden und HR-Teams intuitive Tools, die sich flexibel an deine Arbeitsweise anpassen und so den Arbeitsalltag erleichtern.

Wir begleiten dich und dein Team bei der Einführung und Migration von SAP HCM zu SuccessFactors.

Mehr über SAP SuccessFactors

Geschäftsreisen digital abwickeln – von der Beantragung über die Planung bis zur Abrechnung und Versteuerung. Mitarbeitende und Führungskräfte arbeiten vollständig digital über die SAP Fiori Oberfläche. Alle Reisekosten werden automatisch erfasst, geprüft und abgerechnet.

Wir implementieren dein Reisekostenmanagement und binden es in die bestehende Systemlandschaft ein.

Compliance / Sicherheit / Spezialthemen

SAP ILM sorgt für die rechtskonforme Verwaltung deiner Personaldaten und löscht diese automatisch nach definierten Regeln. Das System prüft kontinuierlich, welche Mitarbeiterdaten weiterhin benötigt werden und welche gelöscht werden müssen – im Einklang mit den DSGVO-Vorgaben. So erfüllst du deine Löschpflichten ohne zusätzlichen manuellen Aufwand.

Wir richten die Löschregeln passend zu deinen rechtlichen und betrieblichen Anforderungen ein.

SAP HCM schützt deine Personaldaten durch ein rollenbasiertes Berechtigungssystem. Mitarbeitende erhalten nur Zugriff auf die Daten, die sie für ihre Aufgaben benötigen. Jeder Zugriff wird systemseitig geprüft und Funktionen werden klar voneinander getrennt – DSGVO-konform.

Wir entwickeln gemeinsam mit dir ein passendes Berechtigungskonzept und setzen es zuverlässig um.

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Projektablauf – so arbeiten wir

  • Search Search

    Analyse & Zieldefinition

    inklusive Ist-Analyse deiner bestehenden SAP HCM Landschaft

  • Lamp Lamp

    Systemarchitektur planen & gestalten

    (z. B. Schnittstellen, Module, Cloud vs. on-premise)

  • Doc-text Doc-text

    Implementierung & Testing

    Klassische SAP-Module & SuccessFactors einrichten, UI/UX prüfen und testen

  • Check Check

    Schulungen & Go-Live

    Anwenderschulung und kontrollierter Übergang in Produktivbetrieb

  • Users Users

    Betreuung & Application Management

    Fortlaufende Unterstützung, Monitoring und Systempflege

Unser Projektablauf macht SAP HCM Einführung planbar und transparent – starte jetzt dein Projekt mit uns.

1.500+ Projekte umgesetzt

 
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„Wenn Kundenbeziehungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit an oberster Stelle stehen und umfassende technische Expertise hinzukommt, kann sich das HR-Team auf seine wesentlichen Kernkompetenzen konzentrieren. Dabei agiert die HCM SSC in allen Unternehmensbereichen fachlich auf Augenhöhe und setzt auf eine ganzheitliche Beratung zwischen HR und IT.“

„Dank der technischen und fachlichen Expertise bei HCM SSC konnten wir unsere komplexen Herausforderungen im SAP HCM erfolgreich meistern. Unsere individuellen Anforderungen und spezifischen Situationen wurden umfassend berücksichtigt, und der „Go Live“ erfolgte pünktlich gemäß dem vereinbarten Projektterminplan. Während der Hypercare-Phase erhielten wir hervorragende Unterstützung, und die anfallenden Herausforderungen wurden effizient gelöst. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit trug maßgeblich dazu bei, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die unsere HR-Prozesse nachhaltig verbessert haben.“

„In einer äußerst herausfordernden Umbruchphase hat uns HCM SSC mit ihrer umfassenden Expertise schnell und bestens unterstützt. Wir freuen uns, in HCM SSC einen vertrauens- und wertvollen Partner für unsere SAP HR-Themen gefunden zu haben.​”

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    Oscar Wilde
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