Zum 5. Mal in Folge:
Top Company 2026

Wenn eine Auszeichnung zum fünften Mal hintereinander kommt, ist das kein Zufall mehr – es ist Bestätigung.

Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder als kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Zum fünften Mal in Folge. Das macht uns stolz, vor allem aber zeigt es uns: Wir sind auf dem richtigen Weg.

Was bedeutet fünf Jahre Top Company wirklich?

Diese Auszeichnung basiert auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden. Freiwillig, öffentlich und über mehrere Jahre hinweg konstant positiv. Das ist keine Momentaufnahme, kein kurzfristiger Effekt nach einer guten Jahresendfeier. Es ist das Ergebnis einer Unternehmenskultur, die im Alltag gelebt wird.

Fünf Jahre Top Company bedeuten:

  • Glaubwürdigkeit: Das, was wir nach außen kommunizieren, passt zu dem, was nen gelebt wird.
  • Kontinuität: Gute Arbeitsbedingungen sind bei uns keine Phase, sondern Standard – auch wenn sich Teams, Projekte oder Märkte verändern.
  • Vertrauen: Für neue Talente ist das ein klares Signal: Hier stimmt nicht nur das, was im Bewerbungsgespräch versprochen wird, sondern auch der Arbeitsalltag danach.

 

 

Was uns ausmacht: Unsere gelebten Werte

Hinter der Auszeichnung stehen konkrete Werte, die unser tägliches Miteinander prägen:

Miteinander statt Hierarchien
Bei uns zählt der Mensch, nicht die Visitenkarte. Wir arbeiten auf Augenhöhe, tauschen uns offen aus und treffen Entscheidungen gemeinsam. Jede Stimme hat Gewicht, jede Perspektive ist wertvoll.

Wissen weitergeben
Wir glauben an Wachstum durch Teilen. Ob im Projekt, im spontanen Austausch oder in strukturierten Formaten – Wissen ist bei uns keine Währung, die man hortet, sondern etwas, das stärker wird, wenn man es teilt. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen geben ihr Know-how weiter, neue Perspektiven bereichern etablierte Arbeitsweisen. Auch Quereinsteiger finden bei uns ihren Weg. Und weil uns Nachwuchsförderung wichtig ist, bilden wir aus – aktuell mit zwei besetzten Ausbildungsplätzen.

Kurze Wege
Bürokratie bremst. Deshalb halten wir unsere Strukturen schlank und unsere Entscheidungswege kurz. Wenn es ein Problem gibt, wird es angesprochen. Wenn eine Idee gut ist, wird sie umgesetzt. Ohne Umwege, ohne unnötige Schleifen.

Jung und agil
Wir sind ein junges Unternehmen – nicht im Sinne des Alters unserer Mitarbeitenden, denn bei uns arbeiten alle Generationen zusammen, sondern in unserer Haltung. Wir probieren aus, lernen schnell, passen uns an. Agilität bedeutet für uns nicht nur eine Projektmethode, sondern eine Denkweise: flexibel bleiben, neugierig sein, Veränderung als Chance sehen.

Warum uns das wichtig ist

Als SAP HCM Beratungshaus leben wir von einem: von Menschen. Von ihrer Expertise, ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement. Und genau deshalb ist es uns so wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen, entwickeln können und gerne zur Arbeit kommen.

Die kununu Top Company Auszeichnung ist für uns Anerkennung und Ansporn zugleich. Sie zeigt uns, dass wir vieles richtig machen. Und sie erinnert uns daran, dass wir diese Kultur jeden Tag aufs Neue pflegen müssen.

Ein Dankeschön an unser Team

Diese Auszeichnung gehört jedem Einzelnen in unserem Team. Jeder Bewertung, jedem offenen Feedback, jeder ehrlichen Meinung. Danke dafür.

Die kununu Top Company Auszeichnung ist für uns Anerkennung und Ansporn zugleich. Sie zeigt uns, dass wir vieles richtig machen. Und sie erinnert uns daran, dass wir diese Kultur jeden Tag aufs Neue pflegen müssen.

Let’s start the year right – gemeinsam.

 

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