SAP Senior Consultant
mit Schwerpunkt Payroll
Benefits & Vorteile
Stellenbeschreibung
SAP Senior Consultant (Payroll)
Was dich erwartet
- Du bist sicher in der Abwicklung des klassischen Ticketgeschäfts und überzeugst durch deine Expertise in der Lösung von Kundenanfragen.
- Als erfahrener Berater bringst du deine Leidenschaft für das Projektgeschäft ein, sei es bei SAP Neueinführungen, Carve-Outs oder der Konsolidierung bestehender Systeme, und übernimmst Verantwortung für Projekte und Applikationen.
- Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie mit deinem tiefgehenden Fachwissen.
- Du analysierst und gestaltest effiziente Prozesse im Bereich der Personalabrechnung und verantwortest die technische Umsetzung.
- Du schulst unsere Kunden eigenverantwortlich und sorgst so für deren nachhaltigen Erfolg mit unseren Lösungen.
- Mit Freude gibst du dein Wissen an Kollegen weiter und unterstützt sie aktiv bei deren Weiterentwicklung.
Das bieten wir dir:
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
- Unbefristeter, langfristig sicherer Arbeitsplatz für die nötige berufliche Sicherheit und Stabilität.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen und direkte Zusammenarbeit sowie ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit offener Unternehmenskultur.
- Mind. 3 Tage pro Woche im Homeoffice für mehr Flexibilität.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
- Regelmäßige Firmen-Events, Sportaktivitäten und gemeinsame Erlebnisse zur Förderung des Teamzusammenhalts.
- Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro sowie eine Auswahl an Snacks und Süßigkeiten für die kleine Auszeit.
- Kostenlose Parkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Damit kannst du uns überzeugen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich SAP HCM, speziell im Modul Personalabrechnung, mit.
- Du kennst dich bestens mit Prozessen in der Personalwirtschaft, insbesondere in der Payroll, aus und hast fundiertes Wissen im Arbeitsrecht.
- Erfahrungen aus dem Projektgeschäft hast du bereits gesammelt und verantwortest eigenständig Projekte.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe soziale Kompetenz gehören zu deinen Stärken.
- Ein kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken sind für dich selbstverständlich.
- Du hast Freude an neuen Herausforderungen und gestaltest aktiv SAP HCM Prozesse mit.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und lösungsorientiert.